Ruim de helft van de flexibele arbeidskosten rijksoverheid is voor ICT

De inhuur van flexibel personeel bestaat voor 55% uit kosten voor de inhuur van ICT-personeel. Dat heeft Rémon van Buuren berekend voor Flexnieuws, een uitgave van Zipmedia. Hij gebruikte daarvoor de Tenderned cijfers over 2024. In totaal gaat het om een opdrachtwaarde van € 2.753 miljard.

In dat jaar zijn er 227 aanbestedingen gepubliceerd voor de flexibele schil, voor een contractwaarde van €7,8 miljard.

Rémon van Buuren is adviseur externe inhuur en analist. Het gaat om grote volumes en langdurige samenwerkingen, benadrukt hij. Dat geldt voor de opdrachtgever, of dit ook geldt voor de ingehuurde werknemer, blijkt er niet uit.

Aanbestedingsnieuws verwacht dat, als overheden verplicht worden het uurtarief te publiceren, de discrepantie tussen het uurtarief van de detacheerder en de gedetacheerde ook zichtbaar wordt. Naar analogie van de loonkloof zou je dat de “uitzendkloof” kunnen noemen. Bij minimumloonbanen is het geboden tarief over het algemeen verdubbeld, en dat is al riant, naar verhouding voor het geleverde werk. Aanbestedingsnieuws beschikt over informatie waaruit blijkt dat uitzenders tot 200 euro per uur betaald krijgen voor het verlonen van een jurist die daar zelf 20 euro aan overhoudt. Bij hogeropgeleid IT-personeel ligt dit vermoedelijk niet anders.

Voor een volledige marktanalyse, zie het gehele artikel:

Zo gaat het er aan toe op de aanbestedingsmarkt flexibele arbeid