Marktconsultatie applicatie ondersteuning “Het Goede Gesprek” (digitale Haarlemmerolie)
De gemeente Haarlemmermeer heeft het idee opgevat om begin 2026 een meervoudig onderhandse inkoopprocedure te starten voor een applicatie ter ondersteuning van Het Goede Gesprek. Aanleiding is de wens om onze gesprekscyclus tussen leidinggevenden en medewerkers optimaal te faciliteren en te ondersteunen met een moderne, gebruiksvriendelijke en flexibele applicatie. De gemeente Haarlemmermeer heeft de intentie om hiervoor een overeenkomst af te sluiten met een aanbieder. Deze marktconsultatie verkent de mogelijkheden en onmogelijkheden voor de inhoud en vorm van deze overeenkomst.
Visie op Het Goede Gesprek
Het goede gesprek voer je wanneer, waar en zo vaak je wilt. Het is geen eenmalige jaarlijkse gebeurtenis, maar een continu proces van dialoog, feedback en ontwikkeling tussen leidinggevende en medewerker. De Haarlemmermeer gesprekscyclus bestaat uit:
• Startgesprek: Vooruitblikken op het nieuwe jaar, afspraken maken over werk en ontwikkeling
• Evaluatiegesprek: Terugblikken op de periode, feedback uitwisselen, resultaten bespreken
• Afstemmomenten: Tussentijdse momenten om voortgang te bewaken en bij te sturen
Uitgangspunten
• Regie ligt waar mogelijk bij de medewerker
• Focus op kracht, talenten en intrinsieke motivatie
• Waarderend uitgangspunt: wat gaat goed en hoe kunnen we dat versterken
• Coachende rol van de leidinggevende
• Continue feedback en feed forward
• Eigenaarschap en zelfreflectie van medewerkers
• Veilige en gelijkwaardige gesprekssfeer
Thema’s in Het Goede Gesprek
De gesprekken behandelen diverse thema’s:
• Energie
• Talent
• Werk
• Ontwikkeling
• Samenwerking
• Duurzame inzetbaarheid
• Werkdruk en stress
• Fit en vitaal
• Integriteit en ondermijning
Gemeente Haarlemmermeer zoekt een applicatie die Het Goede Gesprek optimaal ondersteunt en
faciliteert. De applicatie moet:
1. De inhoudelijke visie ondersteunen en verder brengen
2. Flexibiliteit bieden
3. Partnership en adviseurschap
4. Aantrekkelijkheid en gebruikerservaring
5. Integratie en uitbreidingsmogelijkheden
De applicatie moet minimaal de volgende functionaliteiten ondersteunen:
• Vastleggen van afspraken en doel (op de thema’s uit het goede gesprek)
• Feedback geven en ontvangen (continu en structureel)
• Voortgang bewaken en monitoren
• Evaluaties en scores vastleggen
• Gespreksvoorbereidingen faciliteren
• Herinneringen en notificaties
• Rapportagemogelijkheden voor HR en management
• Dashboard functionaliteit voor medewerkers en leidinggevenden
• Zelfreflectie tools en vragenlijsten
• Documentopslag (o.a. gesprekskaarten, formulieren)
Het betreft hier een schriftelijke marktconsultatie. Om uw antwoorden in het juiste perspectief te kunnen plaatsen is het van groot belang om de argumentatie achter uw antwoord te kennen. H’meer verzoekt u daarom om niet alleen uw mening/visie of mogelijkheden te geven, maar waar mogelijk ook de achterliggende argumentatie bij te geven.
Bron: Tenderned dinsdag 11 november 2025 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/400770
Aanbestedingsnieuws 10e jaargang editie 12 november 2025
